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La crise qui se cache à la vue de tous
NOTE D’INFORMATION DU PDG
Le coût caché du roulement du personnel infirmier
Vos effectifs, la sécurité des patients et vos résultats financiers sont plus liés que vous ne le pensez.
Le roulement du personnel infirmier n’est pas seulement un problème de main-d’œuvre, c’est aussi un défi pour l’entreprise.
En moyenne, un hôpital perd 4,75 millions de dollars par an en raison du roulement du personnel infirmier , et le remplacement de chaque infirmière en soins directs coûte plus de 61 000 dollars . Parallèlement, les hôpitaux doivent faire face à la hausse des coûts de main-d’œuvre, à la réduction de leurs marges d’exploitation et à la pression constante exercée pour améliorer la sécurité des patients.
Ces défis sont souvent abordés séparément. Or, les données révèlent un lien plus étroit entre la stabilité des effectifs, la préparation clinique, les résultats pour les patients et la performance financière.
L’ouvrage « La crise qui se cache à la vue de tous » met en lumière ces liens et explore comment une approche plus stratégique du développement et de la simulation des effectifs peut aider les organismes de santé à protéger leur personnel, leurs patients et leurs marges.
Qu’y a-t-il à l’intérieur :
L’impact financier du roulement du personnel infirmier et des postes vacants prolongés
Comment l’instabilité de la main-d’œuvre peut contribuer à la sécurité des patients et aux risques financiers
Preuves reliant la formation par simulation à des résultats cliniques et professionnels mesurables
L’impact financier potentiel de l’amélioration de la fidélisation des infirmières
Une approche stratégique pour renforcer la préparation du personnel, la performance clinique et la résilience organisationnelle
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