Dans le prochain épisode de The Real Sim Center, nous visiterons le Centre de simulation clinique (CSC) de l’Université de Louisville. La petite mais dynamique équipe du CSC accompagne de nombreux étudiants aux profils variés en transformant les contraintes de personnel en opportunités de développement pour les patients standardisés (PS). Au cours de cette session, Carrie Bohnert, directrice du programme de patients standardisés, expliquera comment son équipe a créé des rôles avancés pour les PS, tels que des mentors pairs, afin de combler les lacunes en matière de retour d’information, d’améliorer la qualité et de renforcer la culture des PS sans embaucher de personnel supplémentaire. Le CSC est également à la pointe de la sensibilisation des étudiants à des sujets sensibles comme les soins d’affirmation de genre, le racisme en médecine et la traite des êtres humains. Carrie abordera l’influence des choix judicieux concernant le casting des PS sur ces expériences, et ce qu’elle ferait différemment si elle lançait un programme de simulation axé sur les PS en 2026.
Ce que vous apprendrez :
- Comment Louisville utilise des rôles tels que celui de mentors pairs SP pour résoudre les problèmes de rétroaction et de qualité tout en créant des parcours de leadership significatifs pour les patients standardisés.
- Idées pour soutenir un grand nombre d’examens cliniques objectifs structurés (ECOS) et des groupes d’apprenants diversifiés avec une équipe centrale très réduite.
- Comment l’adoption précoce des soins d’affirmation de genre, le racisme dans la médecine et les simulations de traite des êtres humains ont influencé la formation, le retour d’information et le soutien des patients simulés.
- Des conseils pratiques pour toute personne qui conçoit ou remanie un programme de simulation aujourd’hui, notamment sur la manière de concentrer les ressources limitées, sur les structures à privilégier et sur la façon d’aligner la conception de la simulation sur les objectifs d’équité et d’inclusion.
