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Récapitulatif de l’AWHONN 2026 : Transformer la préparation en action
Chaque année, l’AWHONN réunit une communauté passionnée d’infirmières en santé des femmes, en obstétrique et en néonatalogie, engagées à améliorer les résultats pour les mères, les nouveau-nés et les familles.
La conférence de cette année à Orlando n’a pas fait exception.
Tout au long du congrès, un thème s’est imposé : la préparation. Préparation à reconnaître l’évolution de l’état des patients, préparation à communiquer efficacement en équipe et préparation à réagir lorsque chaque seconde compte. Cet engagement envers la préparation a inspiré le Laboratoire de simulation des accouchements en toute sécurité, présenté au stand 817, où la simulation en direct est devenue un point central du salon.
Donner vie à la préparation maternelle et néonatale
Tout au long de la conférence, les infirmières, les éducateurs, les étudiants et les autres participants ont pris part à des simulations conçues autour des moments les plus importants dans les soins maternels et néonatals.
Nombreux furent ceux qui, de simples passants, furent attirés par le réalisme des scénarios et restèrent pour en savoir plus sur la manière dont la simulation peut transformer la pratique.
Grâce à Lucina , les participants ont pu expérimenter à la fois l’accouchement physiologique et les urgences obstétricales, y compris des scénarios de dystocie des épaules, ce qui a permis d’ouvrir des conversations franches sur les rôles au sein de l’équipe, la communication sous pression et la préparation aux changements rapides.
En partenariat avec les infirmières spécialisées en naissances biologiques, des démonstrations de l’accouchement physiologique ont présenté des techniques de soutien pendant le travail et des positions d’accouchement alternatives, notamment la position à quatre pattes. Ces séances ont toujours attiré un large public et ont suscité des discussions sur le soutien à l’accouchement physiologique tout en préparant le corps à d’éventuelles complications.
À proximité, les démonstrations de Luna étaient axées sur la stabilisation et la réanimation des nouveau-nés, offrant aux participants l’opportunité de s’engager dans des expériences de simulation centrées sur ces premiers instants critiques des soins aux nouveau-nés.
Ce qui a le plus marqué, ce n’était pas seulement la technologie, mais l’engagement. Les participants ne se sont pas contentés d’observer ; ils ont posé des questions, partagé leurs expériences, échangé des idées et discuté des défis et des opportunités auxquels ils sont confrontés au sein de leurs propres organisations.
Le résultat fut un stand où se sont déroulées des conversations enrichissantes sur les moyens de préparer les équipes avant qu’elles ne se trouvent au chevet du patient.
Célébrer le « pourquoi » du travail
L’un des moments les plus marquants de la semaine a été la campagne « My Why ».
Tout au long de la conférence, des infirmières et d’autres visiteurs sont venus témoigner des raisons qui les ont poussés à choisir le secteur de la santé, de ce qui continue de les motiver et des moments qui leur rappellent l’importance de leur travail.
D’autres ont participé grâce au photomaton interactif, immortalisant des souvenirs avec leurs collègues et célébrant la profession dont ils sont fiers. Les témoignages partagés, à la fois personnels et inspirants, ont rappelé que derrière chaque simulation, chaque programme de formation et chaque initiative d’amélioration de la qualité se cachent des professionnels de santé dévoués à faire une différence pour les patients et leurs familles.
Au-delà de la simulation
Alors que la simulation en direct attirait les foules au laboratoire de simulation pour des accouchements plus sûrs, de nombreuses conversations se sont rapidement étendues à une question plus importante : comment les organisations peuvent-elles aller au-delà des formations ponctuelles et créer des améliorations durables en matière de performance clinique ?
Tout au long de l’événement, de nombreuses discussions ont porté sur la manière dont les organisations peuvent renforcer leur préparation clinique grâce à des programmes de formation, d’éducation, de conseil et d’apprentissage expérientiel qui vont au-delà de la simulation.
Ces conversations ont naturellement mené à la création de l’ Elevate Learning Institute et du programme Achieve, qui aident les organisations à constituer des équipes plus performantes, à améliorer la communication, à identifier les écarts de performance et à créer des voies d’amélioration durables.
Du développement de programmes de simulation et de la formation à la préparation clinique aux initiatives organisationnelles plus vastes axées sur la sécurité des patients et la qualité des soins, les participants se sont intéressés aux approches permettant de relier l’apprentissage à des résultats mesurables. Les échanges ont confirmé un constat déjà partagé par de nombreux responsables du secteur de la santé : la simulation est plus efficace lorsqu’elle s’inscrit dans une stratégie globale d’apprentissage, d’amélioration des performances et de préparation du système.
L’AWHONN 2026 a mis en lumière une vérité qui s’applique à tous les contextes de soins : des soins maternels et néonatals plus sûrs commencent par des équipes préparées.
Que ce soit par le biais de la formation à la préparation physiologique à l’accouchement, de la formation aux urgences obstétricales, de la pratique de la réanimation néonatale ou d’initiatives plus larges de développement organisationnel, les professionnels de la santé continuent de rechercher des moyens significatifs de renforcer leur préparation avant les moments les plus importants.
Merci à tous ceux qui ont visité le laboratoire de simulation d’accouchements plus sûrs au stand 817, participé à une simulation, partagé une histoire via My Why, pris une photo ou participé à une conversation.
Nous avons quitté Orlando inspirés par la passion, l’expertise et l’engagement de la communauté maternelle et néonatale et nous avons hâte de poursuivre le travail de constitution d’équipes de soins de santé compétentes et préparées pour les moments les plus importants.
Si votre équipe cherche à passer d’une formation ponctuelle à une préparation clinique durable, nous serions ravis d’échanger avec vous et de discuter de la manière dont Elevate Learning Institute et le programme Achieve peuvent vous aider à atteindre vos objectifs.